Políticas de protección

Política ética y de protección frente a abusos

El monasterio de Nalanda está afiliado a la Fundación para la Preservación de la Tradición Mahayana (FPMT)bajo la dirección espiritual de Lama Zopa Rimpoché. El Monasterio utiliza los programas y materiales educativos de la FPMT, creados en un linaje único de su fundador, Lama Yeshe, y Lama Zopa Rimpoché.

Como cada centro de la FPMT está constituido individualmente (es una entidad jurídica independiente), el Monasterio es responsable de su propio gobierno y finanzas. Como todos los centros de la FPMT, el Monasterio sigue la FPMT Política ética. Así como el Política de protección contra el abuso de la FPMT. Haciendo clic en los enlaces anteriores puede consultar las políticas completas.

Además, hay varias personas de protección designadas que garantizan un entorno seguro:

Ven. Thubten Sherab (Michel Henry, Director)
director[at]nalanda-monastery.eu
Ven. Losang Tenzin (Jacob Andersson, SPC)
spc[at]nalanda-monastery.eu
Benjamin Rolland (Coordinador de Karma Yoga)
spc[at]nalanda-monastery.eu
Catherine Fradet (traductora)
info[at]nalanda-monastery.eu (especifique "Para Katy")

Si alguna vez siente la necesidad de mantener una conversación privada sobre un tema delicado, póngase en contacto directa o indirectamente con una de las personas mencionadas.

Política ética de la FPMT

Un breve resumen de la Política ética de la FPMT, consulte aquí el texto completo.

Cinco preceptos laicos: El fundamento ético de la FPMT incluye cinco reglas: no matar, no robar, no comportarse sexualmente de forma inadecuada, no mentir y no consumir sustancias tóxicas (incluidos el alcohol, las drogas recreativas y el tabaco).
Sin discriminación: La FPMT prohíbe la discriminación por motivos de raza, etnia, nacionalidad, sexo, orientación sexual, estado civil, edad o discapacidad.
No al acoso: La FPMT promueve entornos seguros y libres de cualquier forma de acoso, garantizando la dignidad y el respeto para todos.
Relaciones: Están prohibidas las relaciones sexuales entre profesores y alumnos de Dharma durante las enseñanzas, los cursos o los retiros. Tales relaciones se desaconsejan en otros momentos si existe una relación profesor-alumno.
Derecho de expresión: Las figuras de autoridad deben evitar los chismes, el lenguaje duro o abusivo para prevenir impactos negativos en las actividades de la FPMT.
Finanzas: Todos los ingresos y gastos de la FPMT deben seguir los principios de contabilidad generalmente aceptados. Las donaciones y los ingresos procedentes de la venta de artículos de Dharma deben utilizarse según lo previsto.
Protección de los denunciantes: Las personas o grupos que denuncien prácticas ilegales o violaciones de las políticas de la FPMT están protegidos contra las represalias.

Política adicional para profesores registrados en la FPMT, líderes de clase e intérpretes:

Confidencialidad: Los profesores, los intérpretes y los responsables de las clases deben respetar la confidencialidad de los estudiantes, no revelando información sobre ellos sin su consentimiento, a menos que lo exija la ley, la política de protección contra el abuso de la FPMT o para evitar daños.
Honestidad: Los profesores de Dharma y los líderes de las clases deben ser honestos sobre sus cualificaciones y corregir cualquier tergiversación.
Evitar relaciones inadecuadas: Los profesores de Dharma y los responsables de las clases no deben mantener ni manifestar interés en mantener relaciones sexuales con estudiantes, voluntarios u otros participantes durante las enseñanzas, los cursos o los retiros. No deben utilizar su autoridad o posición para buscar o iniciar tales relaciones.

Política de protección contra el abuso de la FPMT

Breve introducción a la Política de protección contra el abuso de la FPMT. Aquí encontrará el texto completo

NUESTRO COMPROMISO DE PROTEGER DE LOS ABUSOS:
El Monasterio Nalanda se compromete a proteger a las personas que asisten al Monasterio de daños y abusos. También nos aseguraremos de que todo el personal y los voluntarios trabajen juntos, en línea con esta política de protección contra el abuso, y actúen con prontitud cuando se trate de acusaciones o sospechas de abuso o comportamiento inapropiado.

Aceptamos la Declaración Universal de Derechos Humanos de la ONU y el Pacto Internacional de Derechos Humanos, que establece que toda persona tiene "todos los derechos y libertades proclamados en esos instrumentos, sin distinción alguna de raza, color, sexo, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición". También estamos de acuerdo con la Convención sobre los Derechos del Niño, que establece que los niños deben poder desarrollar todo su potencial, libres del hambre y la miseria, el abandono y los abusos.

Nuestra misión

Nalanda proporciona un entorno de apoyo en Occidente para monásticos del budismo tibetano en la tradición de Lama Tsongkhapa, tal y como nos la enseñaron los fundadores de la organización FPMT (Fundación para la Preservación de la Tradición Mahayana), Lama Thubten Yeshe y Lama Zopa Rinpoche, para estudiar, practicar, servir e inspirar a todos los seres sintientes bajo la guía de nuestro Director Espiritual, Kyabje Zopa Rinpoche. Nalanda pretende hacer progresar la sabiduría universal, el altruismo y la compasión mediante un ejemplo de conducta moral y defendiendo las enseñanzas de Buda. Nalanda busca ofrecer una cálida bienvenida, servicio u orientación a todo aquel que interactúe con su comunidad.

UN ENTORNO ESPIRITUAL Y FÍSICAMENTE SEGURO

El Monasterio de Nalanda se compromete a mantener y fomentar un entorno seguro y propicio para la práctica budista. Nalanda está afiliado a la FPMT Inc. y aplica la Política Ética de la FPMT como norma de conducta. Mientras se encuentren en la propiedad de Nalanda, se pide a todos que sigan la Política Ética de la FPMT, que incluye:

Vivir según los principios de los cinco preceptos. Esto incluye no matar, no robar, no participar en conductas sexuales inapropiadas... (en el contexto de Nalanda esto significa abstenerse completamente de la conducta sexual)mentir o consumir sustancias tóxicas (alcohol, drogas recreativas o tabaco).
No a la discriminación por motivos de raza, etnia, nacionalidad, sexo, orientación sexual, estado civil, edad o discapacidad.
No al acoso, como el acoso sexual, la intimidación, el acoso moral o las represalias contra quienes plantean problemas.
Evitar los cotilleos y el lenguaje duro o abusivo.

El Monasterio Nalanda aconseja especialmente a la comunidad que cualquier persona en posición de autoridad: profesores, el director, miembros de la junta, coordinadores de programas y gerentes del Monasterio Nalanda mantengan estos principios y demuestren un comportamiento armonioso y respetuoso que sea seguro para todos y que apoye la práctica del Dharma.

NO HACER NADA NO ES UNA OPCIÓN

Si la dirección de Nalanda sabe o sospecha que alguien está siendo tratado de forma discriminatoria o acosadora, o que no se le respeta o corre algún tipo de riesgo, responderemos y nos aseguraremos de que la política ética se aplique rápidamente. En estos casos se seguirá el procedimiento de quejas de Nalanda. Si sospechas que alguien está en peligro o tienes una queja o reclamación, el primer punto de contacto es el director, a menos que la reclamación afecte al director, en cuyo caso ponte en contacto con cualquiera de los miembros de la junta directiva. Puede solicitar que sus preocupaciones permanezcan confidenciales, pero es importante saber que Nalanda se compromete a proteger la privacidad de todos en el monasterio, dentro de las restricciones de la legislación francesa.